Este consensualizat în literatura de specialitate că piaţa muncii îşi revine lent şi cu întârziere faţă de revenirea economiei în ansamblu, mai ales după crizele financiare, cunoscute ca având efecte persistente pe perioade mai lungi de timp.
Conform datelor statistice furnizate de Institutul National de Statistica, in perioada mai 2012-septembrie 2013 (perioada guvernarii Ponta) au fost create in economie 100.000 de noi locuri de munca stabile. Este vorba despre dinamica efectivului salariatilor, indicator ce masoara numarul de angajati care lucreaza cel putin 22 zile pe luna, 8 ore pe zi, in companii de peste 4 salariati). Piata muncii din Romania inca recupereaza pierderea de 740.000 salariati din perioada septembrie 2008 – ianuarie 2011, inceput de an la care efectivul salariatilor a inceput sa creasca lent. Practic, in prezent exista in Romania 4,38 milioane angajati stabili fata de 4,84 milioane in septembrie 2008 (punct de maxim). Detalii despre evolutia numarului de salariati stabili puteti gasi aici.
La nivel european, datele statistice oficiale indica evolutii mixte. Italia a pierdut 201.000 locuri de munca in perioada Q1 2012 – Q2 2013 (detalii aici , 2012 Q1 si aici , 2013Q2 ), Spania 610.000 de locuri de munca in perioada Q1 2012 – Q3 2013 (detalii aici , 2012Q1 si aici , 2013Q3), iar Portugalia a inregistrat un minus de 157.000 locuri de munca in perioada Q1 2012 – Q2 2013 (detalii aici). Franta are si ea un minus de 135.000 angajati in perioada Q1 2012 – Q2 2013 (detalii aici ) iar Polonia minus 36.000 in perioada Q1 2012 – Q2 2013 (detalii aici si aici ).
Tarile care dovedesc flexibilitate sporita pe piata muncii, combinata cu masuri active de ocupare sunt Marea Britanie: plus 640.000 noi locuri de munca in perioada Q1 2012 – August 2013 (detalii aici si aici) si Germania, plus 320.000 in perioada aprilie 2012 – august 2013, serie aj
