Titlurile vor fi folosite pentru recompensarea angajaţilor şi a conducerii
Compania braşoveană Ropharma, specializată în distribuţia şi producţia de medicamente, şi-a propus să iniţieze un nou program de răscumpărare de acţiuni de pe bursă, de până la 10% din capital, cu scopul recompensării angajaţilor şi membrilor din conducerea companiei.
Pachetul maxim vizat pentru a fi răscumpărat de pe piaţă este evaluat în prezent la circa 19,8 milioane de lei, firma urmând să plătească cel mult 2 lei/acţiune în cadrul programului de răscumpărare care se va întinde pe un an. În prezent, preţul unei acţiuni Ropharma este de 0,6795 lei/unitate.
Ropharma a mai derulat programe de răscumpărare în trecut, distribuind până în prezent circa 1,5 mil. de acţiuni către salariaţi. Anul trecut compania a acordat cu titlu gratuit salariaţilor şi conducerii circa 500.000 de acţiuni, iar în 2011 i-a mai recompensat cu un milion de titluri. Răscumpărările au devenit un obicei mai ales după declanşarea crizei, în 2008, când acţiunile de pe bursă s-au ieftinit într-un an şi de zece ori, iar proprietarii companiilor au încercat să susţină preţul acţiunilor prin achiziţii sau pentru a profita de preţurile mici la care se tranzacţionau acestea.
Prin acordarea de acţiuni către salariaţi, proprietarii companiilor speră să-i motiveze pe membrii de conducere şi angajaţi să contribuie la îmbunătăţirea rezultatelor societăţii, de care ar putea beneficia prin intermediul acţiunilor pe care le deţin. Cu toate acestea, în lipsa unor restricţii la vânzare pentru o anumită perioadă de timp, mulţi salariaţi nu mai aşteaptă ca preţul acţiunilor să crească şi preferă să îşi valorifică pachetele de acţiuni imediat ce intră în posesia lor pentru a beneficia de sumele pe care le încasează în schimbul lor.
Ropharma a obţinut anul trecut un profit net de aproape 8,5 milioane de
