Doua dintre cele mai grele nume din industria romaneasca au anuntat intrarea in insolventa la o diferenta de doar cateva saptamani, locurile de munca a mii de angajati fiind puse sub semnul intrebarii. De ce nu am putut preveni colapsul celor doi giganti si ce remedii pot exista acum, au explicat pentru Wall-Street.ro analistii economici si oamenii de HR.

"Existenta unui cadru legislativ precar (e.g. Legea insolventei trebuia modificata de mult si nu doar favorizand industria lichidatorilor) si amanarea penalizarii companiilor care capuseaza ori evita plata taxelor”, reprezinta in opinia economistului Lucian Isar, fost ministru delegat pentru Mediul de Afaceri, doua dintre motivele pentru care s-a ajuns la o astfel de situatie.

Compania Oltchim a intrat in insolventa la finele lunii ianuarie dupa ce o incercare de privatizare a esuat anul trecut pentru ca Dan Diaconescu, castigatorul licitatiei, nu a achitat banii pe pachetul majoritar de actiuni detinut de stat. Cu 3.353 de salariati, compania nu va putea fi revitalizata astfel incat sa poata fi pastrati toti actualii angajati, a anuntat recent premierul Victor Ponta.

In cazul Mechel, cei aproximativ de 2.000 de angajati sunt in somaj tehnic din luna decembrie a anului trecut, compania fiind vanduta pentru pretul simbolic de 230 de lei si anuntand intrarea in insolventa.

Potrivit lui Isar, statul poate usor sa diminueze capusarea companiilor de stat si sa elimine posibilitatile legale de evaziune, insa acest lucru “va incepe anemic doar atunci cand plata salariilor si a pensiilor va fi sub semnul intrebarii”.

La randul sau, economistul Florin Citu (foto) sustine ca acesti giganti industriali trebuiau sa fie privatizati cu mult timp in urma. In schimb, solutia aleasa in detrimentul privatizarii a fost insolventa.

“Oltchim si Mechel nu mai contau foarte mult in ec