In fiecare zi, zeci de romascani reclama autoritatilor locale problemele cu care se confrunta. Daca unii dintre ei cunosc exact competentele oamenilor la care s-au dus sa se plinga, altii se adreseaza cu probleme care nu au nici o legatura cu institutia la usa careia au batut. La Goscom, de exemplu, intr-o zi normala de audiente, la directorul general se prezinta in jur de 30 de persoane. Insa, cind problemele se aduna, sint zile cind in biroul lui Eduard Corduneanu vin si 70-80 de persoane. "In general, problemele persoanelor care vin in audienta la mine sint legate de activitatea societatii. Unii reclama defectiuni la instalatiile interioare, altii vor sa-i angajez, iar altii vin cu probleme legate de locuinta", a declarat Eduard Corduneanu. Daca unii romascani stiu cu exactitate cu ce se ocupa Goscom, directorul general al societatii sustine ca a primit si solicitari care ii depaseau competenta. "O fosta salariata de la Smirodava mi-a cerut sa intervin la sotia mea - care este director acolo - sa o angajeze din nou. M-a amuzat situatia, pentru ca femeia locuia vizavi de fabrica si se pare ca i-a fost mai usor sa vina la mine decit sa se prezinte la conducerea firmei pentru angajare", a spus Eduard Corduneanu. O alta intimplare care l-a amuzat pe directorul Goscom s-a petrecut in momentul in care doi barbati, fosti salariati la Petrotub, erau foarte contrariati ca nu mai sint recunoscuti de catre acesta. "Mi-au spus ca trebuie neaparat sa-i ajut, ca si pe vremea cit am fost director la Tevi i-am ajutat. Le-am spus sa nu se supere, dar nu sint eu acela de la fabrica de tevi. Mi-au raspuns ceva de genul ca sa nu umblu cu minciuni, ca ei ma cunosc destul de bine. De fapt, tatal meu a fost 25 de ani director la Petrotub si, cu siguranta, m-au confundat cu el", a spus Eduard Corduneanu. O alta "faza" care a stirnit amuzamentul directorului general al Goscom, amintindu-s