Mii de oameni care au muncit în acord global nu primesc nimic în plus la pensie deşi, în multe cazuri, pentru aceste sume s-au reţinut contribuţiile sociale. Sursa: RĂZVAN VĂLCĂNEANȚU
Deşi legea pensiilor în vigoare spune că nivelul pensiei este dat de cât a contribuit fiecare în timpul vieţii active, în fapt, categorii importante de angajaţi se văd văduviţi de sume importante în momentul pensionării.
Inginerul Ion Zamfirescu din Bucureşti se află în pragul pensionării şi a început deja să-şi strângă actele pentru dosar. E nemulţumit însă de faptul că va avea o pensie mai mică decât cea pe care consideră că o merită.
Instanţa, singura soluţie
Şi asta pentru că o parte importantă a veniturilor încasate în timpul vieţii active a provenit din acordul global pentru care inginerul spune că, la momentul respectiv, s-au plătit către stat contribuţiile pentru asigurări sociale. Acest acord global însă nu este cuprins în anexele legislative care specifică sporurile luate în calcul la stabilirea punctului de pensie.
"Evident că acordul global nu figurează printre aceste sporuri menţionate în anexă pentru că el nu este un spor, ci o modalitate de plată în funcţie de cantitatea şi calitatea muncii depuse. Cine a lucrat în acord global ştie că, spre deosebire de bugetarii care frecau menta pe salariul tarifar, alţii, cei din sectorul productiv, munceau de le săreau capacele să realizeze avuţia naţională din care se mai fură şi astăzi", spune Zamfirescu.
În răspunsul trimis către "Evenimentul Zilei" de Casa Naţională de Pensii se arată că în anexele la legea pensiilor "formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori după timp, pe baze de tarife sau cote procentuale nu sunt luate la stabilirea punctajului mediu întrucât nu au făcut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001".
În acea
