Fondurile europene pentru resurse umane ar putea fi primii bani europeni care se termină, în condiţiile în care sute de firme şi ONG-uri au semnat contracte care depăşesc 80% din valoarea alocată până în 2013.
Beneficiarii de fonduri europene pentru resurse umane au semnat contracte în valoare 3,5 mld. euro, în contextul în care suma alocată pentru întregul program este de 4,25 mld. euro. Cel puţin câteva zeci se firme, ONG-uri, agenţii şi instituţii de stat au anunţat numai în ultimele zile lansări de proiecte cu finanţare europeană fie pentru training, reconversie profesională sau combaterea discriminării femeilor.
"Din păcate, am început cu stângul în acest program şi de aceea 2010 a fost anul relansării. Nu am avut de unde să avem rambursări până acum, pentru că nu am avut proiecte contractate", a spus Anca Zevedei, şefa AMPOSDRU, autoritatea de management care gestionează banii europeni pentru resurse umane. Ea estimează că până la jumătatea acestui an se va contracta întreaga sumă de 4,25 mld. euro.
Anul trecut, în conturile românilor care au luat fonduri europene pentru HR au intrat peste 400 de milioane de euro, de zece ori mai mult decât în 2009. Cele mai mari costuri ale unui astfel de program- între 50 şi 60%- sunt reprezentate de cheltuielile cu salariile.
Fondurile europene pentru resurse umane ar putea fi primii bani europeni care se termină, în condiţiile în care sute de firme şi ONG-uri au semnat contracte care depăşesc 80% din valoarea alocată până în 2013.
Beneficiarii de fonduri europene pentru resurse umane au semnat contracte în valoare 3,5 mld. euro, în contextul în care suma alocată pentru întregul program este de 4,25 mld. euro. Cel puţin câteva zeci se firme, ONG-uri, agenţii şi instituţii de stat au anunţat numai în ultimele zile lansări de proiecte cu finanţare europeană fie pentru training, reconversie profesi