•Functionarii institutiei judetene au salariul asigurat pina in luna august •Fondul de salarii a fost diminuat cu 3,4 miliarde lei •Salariul unui functionar din Primarie este mai mare decit cel a unui medic primar
Prin rectificarea de buget, aprobata in sedinta Consiliului Judetean din 3 mai, fondul de salarii al personalului CJ a fost diminuat intr-un procent de aproximativ 40 la suta - de la 8,9 miliarde lei la 5,5 miliarde lei. Organigrama institutiei judetene cuprinde 142 de salariati, in urma unei "reasezari" de la sfirsitul lunii februarie, cind numara 189 de angajati. In acceptiunea conducerii, cheltuiele de personal sint asigurate pentru 4-5 luni, in conditiile in care CJ va realiza, anticipat, toate veniturile pe intreg anul. Potrivit opiniei directorului Directiei Resurse Umane, Constantin Huma, "pina in luna august salariile sint asigurate. Incepind cu 1 septembrie, ori se fac disponibilizari masive ori se pune lacatul pe usi". Singura speranta este rectificarea bugetului central.
In prezent, fondul de salarii al aparatului CJ este, lunar, de 338 milioane lei. Media salariului unui functionar public din CJ este de 2,3 milioane lei brut. Singurii care nu vor fi afectati de rigorile rectificarii bugetare sint consilierii. Indemnizatia lor lunara ramine neschimbata, respectiv 1,6 milioane lei net.
Primaria "si-a tras" salarii mari pe seama contribuabililor
In ciuda unui trimbitat buget de austeritate, fondul anual de salarii al aparatului Primariei este, cu aprobarea voita a consilierilor municipali, de 22 miliarde lei - mai mult decit valoarea de piata a... 1.100 apartamente confort 1 cu trei camere. Potrivit raportului Serviciului Resurse Umane, "in 1999 s-a inregistrat o crestere a numarului de personal de la 203 la 510 posturi. Cresterea numarului de personal a determinat si cresterea fondului de salarii.
