Romania va trebui in acest an "sa exploreze modalitatile" prin care sa recurga intr-o mai mare masura la taxele de mediu; sa egalizeze varsta de pensionare pentru femei si pentru barbati, sa sustina reforma pensiilor prin promovarea sanselor de angajare a lucratorilor varstnici; sa continue reformele in sistemul sanatatii, sa reduca recurgerea la spitalizarea excesiva a pacientilor. Pe termen mediu varsta de pensionare va fi si ea prelungita, se arata in Strategia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca 2013-2020 publicata de Ministerul Muncii. (vezi documentul integral in atasament)
Evolutiile demografice, modificarile structurale si de volum ale resurselor de munca din ultimii 10 ani nu au permis aplicarea cu succes a Strategiei anterioare
Cele mai importante tendinte demografice :
Scaderea continua a populatiei totale a Romaniei. In perioada 2000 - 2012 populatia totala a Romaniei a scazut cu peste un milion de persoane ceea ce reprezinta o pierdere de 5,0 puncte procentuale. Aceasta tendinta este contrara cu cea a Uniunii Europene in ansamblu, care in perioada 2005 - 2012 a inregistrat o crestere absoluta de populatie de 12,8 milione persoane. Ponderea populatiei totale a Romaniei in populatia totala UE 27 era in anul 2012 de 4,2%, inregistrandu-se o scadere a acesteia cu 0,2% fata de anul 2005.
Sporul natural anual inregistrat a fost negativ pentru toata perioada 2000- 2012. In UE27 sporul natural anual a inregistrat permanent o tendinta pozitiva, iar incepand cu anul 2006 acesta s-a mentinut stabil in jurul nivelului de 1%.
In ultima decada s-a inregistrat o tendinta continua de crestere a varstei mediane a populatiei Romaniei de la 34,4 ani in 2000 la 36,4 ani in 2005, ajungand la 38,9 la 1 ian. 2012.Ponderea populatiei in varsta de munca in total populatie, a inregistrat o tendinta evidenta de crestere, pe fondul scaderii pop