Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Braşov este la un pas de a rămâne fără director. După cum v-am informat în ediţia de ieri, mureşeanca Reghina Farcaş, directorul AJOFM Braşov, nu s-a prezentat această săptămână la muncă şi riscă să fie dată afară de la serviciu.

Articolul publicat ieri a avut ecouri până la Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţelor de Muncă (ANOFM). Preşedintele acesteia, Silviu Bian, a semnat un comunicat remis către redacţia „Bună Ziua Braşov” în care se confirmă faptele prezentate ieri şi se aduc unele completări. „La solicitarea doamnei Farcaş, preşedintele ANOFM a aprobat învoirea acesteia în data de 02 octombrie 2006 (luni - n.r.), în vederea deplasării la Tribunalul din Târgu Mureş. Începând cu ziua de marţi, doamna Reghina Farcaş trebuia să se prezinte la serviciu, la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Braşov, însă acest lucru nu s-a întâmplat nici până la această dată, iar conducerea AJOFM nu a fost anunţată că ar fi vorba de un caz de forţă majoră care o împiedică pe doamna Farcaş să se prezinte la serviciu”, se arată în acel comunicat.

Reghina Farcaş nu s-a prezentat nici ieri la lucru, după cum a precizat purtătorul de cuvânt al AJOFM Braşov, Cristina Trifan. Astfel, Farcaş a acumulat 3 absenţe nemotivate, fapt care o poate costa scump.

Conform legilor în vigoare, actualului director executiv i se poate desface contractul de muncă. „Conform prevederilor art. 65 alin. (2) litera c) din Legea nr. 188/1999, republicată, cu modificările şi completările aduse de Legea nr. 251/2006, absentarea nemotivată de la serviciu constituie abatere disciplinară, iar fapta va fi supusă analizei comisiei de disciplină. De asemenea, conform prevederilor art. 11 lit h) din Regulamentul Intern al A.J.O.F.M. «pentru funcţionarii publici, o absenţă nemotivată va diminua salariul cu 5% pe o lună, două