Oficialii Comisiei Europene au declarat astăzi, la Bruxelles, că Spania nu are neapărat nevoie de undă verde de la Executivul European pentru a introduce restricţii, dar că dacă o face fără dovezile cerute de legea comunitară poate fi acuzată de încălcarea liberei circulaţii şi riscă sancţiuni. Madridul poate primi o aprobare pentru această măsură de la statele membre, în Consiliu.
"Acesta este un teritoriu complet nou pentru noi. Nu ne-am mai confruntat cu astfel de situații," spune Chantal Hughes, purtător de cuvânt al Comisiei Europene pentru piața internă.
Cum poate lua Spania această măsură - procesul de decizie
"Nu este imposibil ca Spania să impună restricții de muncă românilor, dar această măsură poate fi luată doar în anumite condiții, excepționale, așa cum sunt ele descrise în Tratatul de aderare al României, mai exact în punctul 7, alineatele 2 și 3 - care spun exact în ce condiții poate fi suspendat dreptul de muncă.
Spania ar trebui să invoce în acest moment o clauză de salvgardare, care apare în tratatul de aderare a României la UE pentru a suspenda libera circulaţie a muncitorilor români cu care, l-a un moment dat a fost de acord.
Conform punctului 7.3 din Tratatului de aderare, Spania ar putea suspenda, cu efect imediat, dreptul de muncă al românilor pe teritoriul său, atât timp cât circumstanțele sunt "excepționale".
Spania trebuie apoi să informeze Comisia Europeană cât mai repede posibil și apoi discuția revine la punctul 7.2 al Tratatului de aderare al României la UE. Conform acestuia, Comisia primește cererea de ridicare a dreptului de muncă, o analizează și comunică statelor membre, în Consiliu, părerea sa.
Citeşte şi ce alte dovezi a mai cerut Spaniei Bruxelles-ul pentru a dovedi că problemele pe piaţa muncii sunt din cauza românilor
În cazul în care Comisia constată că Spania nu a respecta
