Derk-Jan Eppink, fost functionar in Comisia Europeana, dezvaluie in cartea sa "Viata unui mandarin european", masinatiile si lupta acerba pentru putere din cadrul executivului UE.

Cosmarul oricarui birocrat din Comisia Europeana este un comisar nou, plin de idei si care vorbeste in afara "liniei oficiale" stabilite de "mandarinii europeni", povesteste Derk-Jan Eppink intr-un articol publicat in cotidianul britanic The Telegraph. "Imaginati-va urmatoarea scena la Bruxelles saptamana aceasta: comisarul tocmai s-a intors din vacanta de vara. A citit o carte. Are o idee! La prima intalnire cu membrii cabinetului, le dezvaluie visul sau. Mandarinii asculta. Zambesc si spun «da, domnule comisar!», dar in sinea lor se gandesc «cum potolim asta?». Ce pot face? Exista trei metode brevetate. Prima, sa prezinte «motive practice» de ce propunerea nu este posibila. Pot spune «da» si apoi sa ingroape ideea in proceduri care dureaza atat de mult incat comisarul uita de plan. Sau pot spune ca ideea a fost deja propusa si ca acum e supusa unui «raport de evaluare». Dar cea mai eficienta strategie este de a preveni comisarul sa aiba idei de la bun inceput. Cele mai simple mijloace in acest sens sunt de a-l coplesi cu briefing-uri complexe, expuneri incomprehensibile si discursuri seci ca praful."

Eppink expune in tonuri destul de critice deficitul de democratie din Comisia Europeana, unde functionari nealesi prin vot au creat un adevarat "imperiu" bazat pe directive, reglementari si decizii cu caracter legislativ. "Acolo unde inainte imperiile isi trimiteau legiunile pentru a ocupa pamanturile, UE isi trimite mandarinii foarte bine pregatiti, care folosesc legea drept arma. Comisia Europeana are angajati in jur de 25.000 de oficiali si este surprinzator de eficienta, dar asta din cauza ca guvernele nationale ii aplica decretele. Puterea Comisiei rezida in bi