Odata cu intrarea in vigoare a noului cod al muncii, care prevede amenzi drastice pentru munca la negru, angajatorii botosaneni s-au grabit sa inregistreze contractele de munca. In ultima saptamana la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) s-au inregistrat peste 1.500 de astfel de documente. "In perioada 2-9 mai au fost transmise la inspectorat 1.549 de contracte de munca. Este vorba de o triplare fata de aceeasi perioada a anului trecut", a subliniat Leo Kohut, inspector sef adjunct relatii de munca. Oficialul a precizat ca majoritatea contractelor noi au fost incheiate in constructii, adaugand ca, in perioada mentionata, in toata tara au fost transmise aproximativ 100.000 de contracte de munca. "La nivel national, stam bine ca numar de contracte. Fiind un judet cu o importanta economica mica, a fost totusi un numar mare de contracte. In mod normal, incheiam in fiecare luna in medie 1.300 de contracte", a specificat Leo Kohut. Noul Cod al Muncii prevede amenzi de trei ori mai mari decat pana acum pentru munca la negru, pentru fiecare persoana identificata fara acte angajatorul urmand sa achite intre 10.000 si 20.000 de lei. Patronii care primesc la munca in mod ilegal mai mult de cinci oameni risca inchisoare de la unu la doi ani. O alta noutate este ca de luna aceasta este sanctionat si muncitorul care accepta sa lucreze fara forme legale, el riscand amenda de la 500 la 1.000 de lei. Dupa intrarea in vigoare a noului Cod al Muncii, la Botosani a fost aplicata o singura amenda pentru munca la negru, un angajator din sectorul comercial fiind amendat cu 10.000 de lei. Sursa: Monitorul de Botosani Odata cu intrarea in vigoare a noului cod al muncii, care prevede amenzi drastice pentru munca la negru, angajatorii botosaneni s-au grabit sa inregistreze contractele de munca. In ultima saptamana la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) s-au inregistrat peste 1.500 de as