După ce luna trecută Nokia a tăiat din preţul telefoanelor 10% ca urmare a profitului în creştere realizat anul trecut, acum, compania majorează salariile angajaţilor din România.

Vânzările de telefoane şi servicii Nokia au atins 8,2 miliarde de euro în trimestrul patru, ceea ce reprezintă o creştere de 0,5% faţă de anul anterior şi cu 18% mai mult faţă de trimestrul trei.

Nokia a vândut 329 milioane de terminale în T4 din 2009, cu 8% mai mult faţă de trimestrul patru din 2008 şi cu 14% peste vânzările din trimestrul trei din 2009.

Astfel, ca urmare a rezultatelor bune, compania care deţine o fabrică în localitatea clujeană Jucu, a decis ca toţi angajaţii să beneficieze de o creştere salarială de 9%.

Creştere în două tranşe

Potrivit liderului sindical Cartel Alfa Cluj, Grigore Pop, majorarea urmează să fie făcută în două tranşe, 4% cu data de 1 ianuarie, şi alte 5 procente, de la 1 aprilie.

Pe lângă creşterea salarială, angajaţii de la Jucu vor mai beneficia şi de o primă de Paşti de 50 de lei pentru fiecare angajat şi un bonus de performanţă la fiecare trei luni, care ajunge până la 200 de lei.

Conducerea companiei a negociat azi cu reprezentanţii sindicali contactul colectiv de muncă pentru anul în curs.

În plus, compania finlandeză îşi va spori anul acesta şi numărul de angajaţi de la Jucu.

Potrivit lui Pop, Nokia a început să mai angajeze personal pentru că a trecut şi la producţia de circuite integrate, pe lângă cea de telefoane mobile, cifra estimată fiind de 200 de noi salariaţi.

În prezent, Nokia Jucu are 1.600 de angajaţi pe perioadă nedeterminată şi 500 pe perioadă determinată.

CITIŢI ŞI:

Nokia Tube, lansat în România