Ca urmare a reorganizării instituţiei Finanţelor Publice din Maramureş aproximativ 100 de angajaţi au primit preaviz, urmând ca unii dintre aceştia să se reorienteze către un nou post, iar alţii să rămână fără loc de muncă. Decizia a fost primită cu nemulţumire de către liderii de sindicat, aceştia susţinând că iniţial s-ar fi promis că numărul de angajaţi nu va avea de suferit ca urmare a reorganizării.
În urma deciziei de regionalizare a finanţelor publice, componenţa unităţii din Maramureş va avea de suferit. Dacă în localităţiile Vişeu de Sus, Târgu Lăpuş, Sighetu Marmaţiei şi Şomcuta Mare se va păstra structura actuală, la Direcşia Generală a Finanţelor Publice Maramureş a început deja reorganizarea.„Au fost primite deja în jur de 100 de preavize pentru funcţionarii care s-au regăsit în unele structuri ale Direcţiei Generale a Finanţelor care la ora actuală vor fi doar în cadrul direcţie regionale. Aici sunt în principal serviciile suport, serviciile independente ale acestei direcţii, rămânând axată în principal activitatea noastra de inspecţie fiscală, activitatea de colectare şi de asistenţă contribuabili“, a precizat directorul Finanţelor din Maramureş, Ioan Popa.
Conform Directorului Finaţelor Maramureş cei care au primit preavize nu vor fi automat înlăturaţi din sistem ci se va încerca relocarea lor pe alte posturi disponibile. „Deci, funcţionarii care au primit preavizele despre care vorbeam, au la dispoziţie şapte zile pentru a primi o listă de opţiuni. În momentul în care primesc preavizele nu înseamnă neapărat pleacarea din sistem. Li se pune la dispoziţie o listă cu posturile vacante, la acelaşi nivel al studiilor, de aceeaşi pregătire şi dânşi vor putea opta pentru ocuparea acestor posturi vacante în cadrul sistemului actual“, a explicat Ioan Popa.
Cu toate acestea preavizele primite au stârnit numeroase controverse î