Inceputa pe data de 14 mai 2001, negocierea noului contract colectiv de munca al salariatilor de la Danubiana continua. Cele doua sindicate din Fabrica de Zahar romascana, FZR si Cristal, incheiasera un protocol in vederea participarii la negocieri. Dupa ce, timp de o luna, au mers la negociere "cot la cot", pe 26 iunie comisia de negociere din partea sindicatului FZR, al carui lider este Mircea Gaina, a abandonat negocierile, semnind un protocol separat cu patronatul, fara sa-i preavizeze pe membrii sindicatului Cristal. "In prima parte a negocierilor am cautat sa solutionam o parte din articolele vechiului contract colectiv de munca, care erau tratate superficial. S-a reusit foarte putin acest lucru, preferindu-se, de catre patronat, mentinerea unei situatii confuze. Am solicitat o majorare a salariilor cu 42%, suma care putea fi acoperita din bugetul de venituri si cheltuieli", a declarat Constantin Buzdugan, liderul sindicatului Cristal. Pe 26 iunie, cind sindicatul FZR a abandonat negocierile - motiv pentru care Constantin Buzdugan ii acuza de tradare - se negociase o majorare de 21% a salariilor, sau 12% - la care sa se adauge tichetele de masa, in valoare de circa 715.000 lei. Protocolul incheiat intre sindicatul FZR si patronat este tinut secret, ca de altfel mai toate datele economice ale societatii. Chiar si in aceste conditii, liderul sindicatului Cristal a continuat negocierile, reusind sa obtina pina marti, 3 iulie, un procent de majorare a salariilor de 23%, in conditiile in care negocierile continua. (Camelia CAZONI) Inceputa pe data de 14 mai 2001, negocierea noului contract colectiv de munca al salariatilor de la Danubiana continua. Cele doua sindicate din Fabrica de Zahar romascana, FZR si Cristal, incheiasera un protocol in vederea participarii la negocieri. Dupa ce, timp de o luna, au mers la negociere "cot la cot", pe 26 iunie comisia de negocier