Aproape 2.500 de salariati din industria de aparare pot pleca acasa daca unitatile la care lucreaza nu vor mai avea comenzi. Aproape 2.500 de salariati din industria de aparare nu vor mai avea salariile garantate de stat in acest an. Conform OUG nr. 95/2002 privind industria de aparare, in unitatile a caror activitate este intrerupta temporar din lipsa de comenzi sau contracte, o parte dintre salariati sunt pastrati cu contract individual de munca pe durata nedeterminata, pentru a asigura intretinerea, conservarea si paza intreprinderilor, cu salarii suportate de la bugetul de stat. Numarul angajatilor pentru care Ministerul Economiei si Comertului (MEC) garanteaza salariile a fost redus la sfârsitul saptamânii trecute cu 2.486, de la 5.583 de posturi, câte au fost aprobate pentru anul 2005. Cele 3.097 de posturi aprobate reprezinta aproximativ o treime din forta de munca inregistrata in anul 2004, ceea ce arata ca industria de aparare traverseaza o perioada financiara foarte grea. Cele mai multe reduceri de personal se inregistreaza in cadrul Companiei Nationale Romarm SA Bucuresti, unde vor fi pastrati 2.700 de salariati, cu 2.296 de posturi mai putin fata de anul 2005. Urmeaza SC AVIOANE SA Craiova - 300 de salariati (cu 150 mai putin comparativ cu anul precedent), Uzina Mecanica Orastie - 60 de salariati (cu 40 mai putin) si Uzina Mecanica Filiasi SA, care isi va pastra toti cei 37 de angajati. Cu toate ca alti 150 de salariati ai uzinei ramân fara „aparare“ in caz de lipsa de comenzi, liderul sindical al SC AVIOANE SA Craiova, Victor Peta, a spus ca in acest an nu poate fi vorba de disponibilizari, deoarece situatia economica a fabricii poate sustine salariile. „Hotarârea aceasta nu inseamna disponibilizari, ci doar ca statul garanteaza doar pentru 300 de angajati salariile in caz de lipsa de comenzi. De ceilalti trebuie sa se ocupe intreprinderea, care numara i