Miercuri, Franklin Templeton a luat o pozitie durala adresa Guvernului, declarand ca actuala situatie poate submina orice perspectiva pentru restructurarea cu succes a companiilor de stat. Compania sa isi exprima intr-un mod extrem de ferm ingrijorarea in privinta implementarii Ordonantei de Urgenta a Guvernului 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice. Desi OUG 109/2011 a intrat in vigoare pe 14 decembrie 2011, cele mai multe dintre prevederile ei nu au fost inca implementate in companiile din Romania - in special prevederile privitoare la desemnarea membrilor Consiliilor de Administratie si a managerilor generali, care necesita un proces riguros de selectie, bazat pe criterii profesionale, gestionat de specialisti in recrutari din afara companie. Ce l-a iritat pe Templeton atat de puternic? O ancheta a HotNews a scos la iveala cel putin 9 motive concrete de nemultumire.
Sunt cateva cazuri, cum este Transelectrica si cazul de la Aeroporturi Bucuresti, unde s-a spus public faptul ca managerii generali sau membrii CA sunt numiti provizoriu, pana la implementarea OUG. Insa, cum nu exista termene limita pentru implementare, "pana la implementarea OUG 109/2011" poate insemna sase luni sau doi ani. Cele mai multe companii sunt conduse de in prezent de asemenea interimari. Nu avem inca nicio companie unde s-a introdus management profesionist, desi exista o lege in acest sens inca de anul trecut.
1. Cristinel Smadu, noul director general al Aeroporturi Bucuresti nu are experienta anterioara in pozitii de top management, in companii de marime similara si nici experienta in industria aeronautica. Este presedintele PC Satu Mare.
Link 1. Link 2.
A fost numit provizoriu pana cand va fi ales un manager general conform OUG 109/2011
2. Noul Director General al Romgaz, Corin Cindrea, este vicepresedint
