Firmele europene care angajează muncitori aflaţi ilegal în spaţiul comunitar vor avea de suportat sancţiuni usturătoare, potrivit unei directive aprobate ieri de Parlamentul European.
De la întocmirea de dosare penale până la achitarea costurilor legate de returnarea imigrantului, sancţiunile fac parte dintr-un pachet de măsuri prin care Comisia Europeană şi Legislativul UE speră să frâneze imigraţia ilegală, ceea ce ar putea spori numărul de locuri de muncă disponibile pentru cetăţenii UE. Măsurile îi vizează pe angajatori întrucât de aceştia depinde, în primul rând, crearea sau blocarea pieţei muncii pentru imigranţii care se află în UE fără acte-n regulă.
Numărul "ilegalilor" care muncesc în acest moment în UE nu este cunoscut. Estimările au o marjă de eroare semnificativă, mergând de la 4,5 la 8 milioane de persoane. Dintre acestea, cea mai mare parte lucrează în construcţii, agricultură şi turism.
AMENZI ŞI DOSARE PENALE
Directiva votată ieri prevede fie sancţiuni penale, fie obligarea angajatorului la plata unor cheltuieli consistente. Astfel, sunt pasibili de sancţiuni penale angajatorii care lucrează cu un număr mare de clandestini, cei care îşi exploatează muncitorii, cei care le dau de lucru minorilor. De asemenea, riscă să ajungă pe mâna legii firmele ai căror lucrători sunt victime ale traficului cu fiinţe umane, în cazul în care acest fapt este cunoscut angajatorului.
Companiile găsite vinovate au de pierdut şi din punct de vedere financiar. Astfel, ele trebuie să returneze orice ajutor de stat primit în ultimii ani şi trebuie să plătească o amendă graduală în funcţie de numărul imigranţilor ilegali încadraţi. În plus, firmele în cauză trebuie să plătească toate impozitele şi alte taxe pe care ar fi trebuit să le plătească dacă lucrătorul ar fi fost angajat în mod legal, plus, acolo unde est
