Directorii Bear Stearns si Lehman Brothers, bancile care au devenit epavele Wall Street-ului dupa ce s-au prabusit anul trecut, au castigat aproape 2,5 miliarde de dolari (1,68 mld. euro) in perioada 2000 - 2008, desi criza financiara a redus considerabil valoarea actiunilor detinute de acestia, conform unui studiu citat de The Wall Street Journal.
Bear si Lehman sunt exemple a ceea ce se poate intampla cand platile executivilor nu sunt adaptate la performante, arata studiul.
Autorii studiului au calculat ca cei mai importanti cinci executivi din cadrul celor doua banci newyorkeze au primit bonusuri sub forma de cash in valoare de aproximativ 500 de milioane de dolari in perioada 2000 - 2008 si au vandut actiuni in valoare de aproape 2 miliarde de dolari.
Fostul presedinte si CEO al Bear Starns James Cayne si fostul presedinte si CEO al Lehman Richard Fuld au obtinut cele mai mari castiguri in ciuda pierderilor uriase suferite in momentul prabusirii valorii actiunilor companiilor.
Cayne a plecat astfel cu 388 de milioane de dolari, in timp ce Fuld a bagat in buzunar 541 de milioane de dolari.
Pierderile inregistrate de Cayne in legatura cu participatia detinuta in cadrul Bear au depasit 900 de milioane de dolari, in timp ce Fuld a suferit pierderi de aproximativ 930 de milioane de dolari legate de participatia detinuta in cadrul Lehman.
In timp ce Cayne detinea mai multe actiuni la inceputul anului 2008 decat a vandut in decursul celor opt ani anteriori, opusul este valabil in cazul lui Fuld si in medie pentru ceilalti opt executivi ale caror plati au fost analizate.
Unii specialisti sustin ca structurile de plati din cadrul Bear si Lehman nu au reprezentat un factor major in prabusirea companiilor pentru ca top executivii acestora au avut de suferit financiar in urma scaderii puternice a preturilor actiunilor.
Ceea ce s-a
