Coaching-ul, o activitatea aparuta in Romania de mai bine de 10 ani, insa de care nu foarte multa lume a auzit inca, poate sa aduca pana la cateva mii de euro pe luna, ceea ce inseamna mult mai mult decat multe job-uri din Romania. Cristian Tudoran, specialist in coaching, vorbeste intr-un interviu acordat Wall-Street.ro despre importanta acestei activitati si despre cum poti ajunge sa o practici.

"Aparent poate parea o activitate extrem de usoara, a sta de vorba cu cineva in biroul lui. Dar in spatele acestor discutii este multa munca si multa pregatire. Fiecare intalnire pe care o am cu clientii, personal, o dublez ca timp cu pregatire", spune Cristian Tudoran, presedintele Asociatiei de Coaching Executiv si de Afaceri pentru o Dezvoltare Sustenabila (ACEA).

Desi definitiile pentru coaching sunt mult si complexe, Tudoran spune ca aceasta activitate poate fi caracterizata prin "lucrul cu omul facut spre beneficiul companiei".

El spune ca la coaching apeleaza in general persoanele cu functie de conducere din top management si middle management.

O sedinta de coaching poate dura de la 25 de minute pana la peste doua ore si jumatate, in functie de capacitatea de concentrare a clientului.

"Recomand realizarea unor teluri la inceputul lucrului cu un client, sa se stabileasca ce vrea clientul si pe masura ce acestea sunt atinse sa se stabileasca, daca mai lucreaza impreuna si cum lucreaza. Intr-o prima faza, intalnirile trebuie sa fie saptamanale, pentru a castiga celeritate", spune Tudoran.

Astfel, in functie de numarul de sedinte pe care le efectueaza pe luna, care poate varia intre 2 si 5, un coach poate incasa de la un singur client intre 600 si 1.200 de euro lunar.

"Remuneratia unui coach depinde de cat de mult vrea sa lucreze, sunt unii care fac asta doar 2 zile pe saptamana, insa un coach dedicat acestei meserii poate sa cas