Jumătate din pachetul salarial al directorului general al Apple Tim Cook va depinde pe parcursul următorilor opt ani de evoluţia pe bursă a acţiunilor companiei, raportată la cotaţiile altor firme americane, potrivit cotidianului Financial Times. Cook a convenit cu Apple în 2011 să primească pe parcursul a 10 ani acţiuni în valoare 378 milioane de dolari, iar amendamentele au fost aduse la iniţiativa acestuia. Decizia boardului companiei vine după proteste ale unui grup de acţionari la reuniunea anuală din februarie şi într-o perioadă în care preţul pe bursă al titlurilor rămâne cu mult sub nivelul record atins în septembrie. Înţelegerea iniţială prevedea ca şeful Apple să primească acţiunile în două tranşe, după cinci şi zece ani în funcţie. După modificarea acordului, jumătate din pachetul de acţiuni va fi acordat treptat, iar restul va depinde de evoluţia pe bursă. Dacă preţul acţiunilor va avea o evoluţie care să le plaseze în prima treime a companiilor din componenţa indicelui S&P 500 al bursei americane, iar Cook va rămâne director general pentru întreaga perioadă de 10 ani, atunci va primi integral pachetul salarial convenit în 2011. În cel mai rău caz, în care cotaţia Apple se află în ultima treime a indicelui S&P 500, Cook va primi doar jumătate din pachetul de acţiuni.

Acest articol a apărut în ediţia tiparită a Ziarului Financiar din data de 24.06.2013

Jumătate din pachetul salarial al directorului general al Apple Tim Cook va depinde pe parcursul următorilor opt ani de evoluţia pe bursă a acţiunilor companiei, raportată la cotaţiile altor firme americane, potrivit cotidianului Financial Times. Cook a convenit cu Apple în 2011 să primească pe parcursul a 10 ani acţiuni în valoare 378 milioane de dolari, iar amendamentele au fost aduse la iniţiativa acestuia. Decizia boardului companiei vine după proteste ale unui grup de acţionari la reun