El a modificat un anunt de angajari pe internet, iar raspunsurile candidatilor erau trimise automat la adresa sa de e-mail. Un tinar a fost trimis in judecata dupa ce a accesat neautorizat adresa de e-mail a firmei la care a lucrat si a modificat un anunt de recrutare postat de aceasta. Potrivit actului de acuzare intocmit de procurorii Directiei de Investigare a Infractiunilor de Criminalitate Organizata si Terorism (DIICOT), Gabriel Gherghe (26 de ani) a fost angajat la SC Mozaicart SRL Iasi din ianuarie 2008 pina in iunie 2009, cind si-a dat demisia. Anchetatorii au precizat ca pe durata cit a fost angajat, acesta a avut acces la contul de e-mail al firmei Art Georgie's SRL, care folosea acelasi cont de mail ca firma la care lucra tinarul. Dupa ce si-a dat demisia, spun procurorii DIICOT, acesta a vrut sa se razbune pe reprezentantii firmei. "Considerind ca SC MOZAICART SRL nu si-a onorat obligatiile financiare izvorite din contractul de munca, s-a hotarit sa se razbune si sa prejudicieze imaginea companiei la care lucrase", precizeaza DIICOT in rechizitoriu. Anchetatorii au sustinut ca la sfirsitul lunii iulie 2009, tinarul s-a logat de pe laptop-ul personal la adresa de e-mail a firmei si a obtinut datele de logare la contul pe care firma il avea deschis pe site-ul de recrutare ejobs.ro, unde plasase un anunt de angajare. Ulterior Gherghe a intrat pe pagina cu locuri de munca si a modificat continutul anuntului postat de firma. Procurorii au mai sustinut ca tinarul a modificat datele contului de e-mail al firmei, introducind ca adresa alternativa o adresa de posta electronica creata de el. Astfel, toate modificarile facute la contul firmei ii erau transmise automat in adresa daniel.caranfil@yahoo.com, creata de el. "Folosind adresa de e-mail daniel.caranfil@yahoo.com, invinuitul a expediat la toti titularii de conturi de posta electronica ce se regaseau in lista