Marian Oprişan, şeful Consiliului Judeţean Vrancea, le acordă, de luna asta, funcţionarilor publici din instituţie, al 13-lea salariu, prime de vacanţă, de Paşte şi de Crăciun, dar şi alte stimulente precum bani pentru pensii private sau sporuri în cazul în care se căsătoresc.

Instituţia condusă de Marian Oprişan, şeful unuia dintre cele mai sărace judeţe din ţară, a aprobat zilele trecute noul acord colectiv de muncă, în care oamenii aflaţi în subordinea lui vor avea parte de avantaje băneşti substanţiale. Banii în plus la salariu, mascaţi în stimulente, ajutoare, prime sau bonusuri, toate vor ajunge la o sută de funcţionari publici angajaţi ai Consiliului Judeţean (CJ) Vrancea.

În total,într-un an, aceştia pot pleca acasă cu 21 de salarii, la care se mai adaugă tot felul de alte avantaje materiale. Sumele provin exclusiv din fondurile proprii ale instituţiei, adică încasările din taxe şi impozite.

Cel mai important bonus este stimulentul lunar de 850 de lei pentru fiecare salariat. Din acest an se introduce şi cel de-al 13-lea salariu, deghizat sub numele de „premiu anual“, pe care toţi funcţionarii îl vor primi în luna ianuarie a anului viitor.

BONUS PENTRU PENSII PRIVATE

Marian Oprişan este mărinimos cu oamenii lui şi când vine vorba despre cele mai importante sărbători religioase. Astfel, atât de Paşte, cât şi de Crăciun, instituţia le va oferi funcţionarilor publici un „supliment de sărbători“, fiecare egal cu un salariu lunar.

De asemenea, cei care pleacă în concediu primesc şi un bonus de vacanţă, egal cu salariul pe o lună. Tot de luna aceasta, CJ Vrancea le va mai acorda angajaţilor funcţionari publici sporuri pentru nunţi şi naşterea unui copil: câte două salarii medii brute, la nivel de instituţie, adică 4.000 de lei. De acelaşi spor vor mai beneficia şi cei care ies la pensie de la CJ, dar şi familiile angajaţilor care