Potrivit unui studiu al Băncii Mondiale, un sfert din cele 760 companii de stat sunt neperformante, cu active neviabile şi intrate „de facto” în faliment, astfel că aproape 100.000 angajaţi ar putea rămâne fără un loc de muncă dacă aceste unităţi s-ar închide.
Printre cele mai mari companii considerate ca fiind „de facto” în faliment se numără CET Braşov, RADET, CFR SA, Oltchim, CFR Marfă, Termoelectrica, Compania Naţională a Huilei, CET Iaşi, Electrocentrale Oradea şi Apaterm. Aceste companii însumează 24% din numărul total de 413.859 angajaţi din companiile de stat, au acumulat 60% din valoarea totală a arieratelor şi primesc de la stat 18% din totalul subvenţiilor.
Potrivit studiului, fiecare angajat din sectorul privat a produs anul trecut, în medie, un profit brut de 370 de lei, în timp ce în companiile de stat au fost înregistrate pierderi de 7.000 lei la nivel local şi, respectiv, 22.000 lei la nivel central pe fiecare angajat. Potrivit unui studiu al Băncii Mondiale, un sfert din cele 760 companii de stat sunt neperformante, cu active neviabile şi intrate „de facto” în faliment, astfel că aproape 100.000 angajaţi ar putea rămâne fără un loc de muncă dacă aceste unităţi s-ar închide.
Printre cele mai mari companii considerate ca fiind „de facto” în faliment se numără CET Braşov, RADET, CFR SA, Oltchim, CFR Marfă, Termoelectrica, Compania Naţională a Huilei, CET Iaşi, Electrocentrale Oradea şi Apaterm. Aceste companii însumează 24% din numărul total de 413.859 angajaţi din companiile de stat, au acumulat 60% din valoarea totală a arieratelor şi primesc de la stat 18% din totalul subvenţiilor.
Potrivit studiului, fiecare angajat din sectorul privat a produs anul trecut, în medie, un profit brut de 370 de lei, în timp ce în companiile de stat au fost înregistrate pierderi de 7.000 lei la nivel local şi, respectiv, 22.000 lei la nivel cen