Pentru a clarifica neintelegerile din randul sindicatelor, dar si ale firmelor fata de directiva Bolkestein, ce urmareste crearea unei piete unice europene in domeniul serviciilor, seful Delegatiei Pentru a clarifica neintelegerile din randul sindicatelor, dar si ale firmelor fata de directiva Bolkestein, ce urmareste crearea unei piete unice europene in domeniul serviciilor, seful Delegatiei Comisiei Europene la Bucuresti, Jonathan Scheele, a prezentat, ieri, efectele acestui proiect atat de contestat, nu numai in Romania, ci si in statele membre UE.

Principiul care sta la baza acestei directive spune ca, daca un furnizor de servicii este suficient de bun pentru un stat membru, atunci el este suficient de bun sa functioneze in oricare stat din UE. Directiva Bolkestein se va aplica firmelor care ofera servicii, de la cele de consultanta pentru consumatori si mediul de afaceri, la publicitate, turism sau asistenta medicala si ar facilita patrunderea IMM-urilor pe piata comuna, ar eli-mina biro-cratia in privinta pro-cedurilor de acordare a auto-rizatiilor de functionare, ar limita "dumpingul social", nepermitand companiilor sa aduca forta de munca ieftina din alte state membre.

Principiul tarii de origine nu in-seamna si salariul din tara de origine

Principiul tarii de origine se aplica numai in cazul furnizarii transfrontaliere de servicii, atunci cand furnizorul respectiv nu are sediul in tara beneficiara (daca are o infrastructura, un laborator de exemplu, el este supus in intregime legii tarii in care ofera servicii). Orice prestator de servicii care doreste sa furnizeze servicii intr-un alt stat membru, fara sa aiba o prezenta permanenta in acel stat, trebuie sa se supuna numai cerintelor administrative si juridice ale tarii in care are sediul. Principiul are si unele derogari: salariul minim, timpul de lucru, standardele de igiena si siguran