Fiecare dintre noi a visat, macar o data, sa nu mai munceasca pentru altii si sa-si deschida o afacere proprie. Dar, inainte sa te grabesti sa iti dai demisia, trebuie sa te gandesti daca ai spiritul antreprenorial in sange si daca esti pregatit sa-ti asumi o astfel de responsabilitate. Specialistii sustin ca destul de putini antreprenori au fost salariati. In principal, o astfel de persoana are dificultati in a accepta sa lucreze ca angajat. Madalina Popescu, general manager Pluri Consultants

Fiecare dintre noi a visat, macar o data, sa nu mai munceasca pentru altii si sa-si deschida o afacere proprie. Dar, inainte sa te grabesti sa iti dai demisia, trebuie sa te gandesti daca ai spiritul antreprenorial in sange si daca esti pregatit sa-ti asumi o astfel de responsabilitate.

Specialistii sustin ca destul de putini antreprenori au fost salariati. In principal, o astfel de persoana are dificultati in a accepta sa lucreze ca angajat.

Madalina Popescu, general manager Pluri Consultants, enumera insa cateva dintre intrebarile pe care un angajat trebuie sa si le puna inainte de a renunta la locul de munca:

- vrea, intr-adevar, sa-si schimbe modul de viata?

- cati bani are de investit si cat poate rezista pana cand incepe sa aiba profit?

- veniturile pe care afacerea i le va aduce sunt multumitoare? (nu intotdeauna o afacere proprie iti aduce un venit la fel de mare cu acela pe care-l ai cand esti angajat).

- este dispus sa-si asume unele riscuri?

- cu ce vine pe piata?

“Multi dintre angajati viseaza sa devina antreprenori, foarte putini isi pun, insa, intrebarile, inainte de a face pasul. Din acest motiv, foarte putine dintre afacerile incepute ca un puseu de antreprenoriat, reusesc sa reziste pe piata. Si mai este un aspect. Si mai putini din cei care au spirit antreprenorial,