Consilierea privind cariera le este oferită tinerilor olteni din ultimii ani de facultate şi de master, în cadrul proiectului „Students Jobs Club“. Înscrierile pentru orele de informare şi de consiliere profesională au început săptămâna trecută la Casa de Cultură a Studenţilor.
La instruire pot participa 100 de studenţi, iar cei care se înscriu peste această cifră vor fi îndreptaţi către cursurile pe care le pot urma gratis prin Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă Dolj. „Din păcate, realitatea ne-a demonstrat că tinerii nu prea ştiu să se prezinte la un interviu. Consilierii le vor oferi sprijin pentru a-şi dezvolta marketingul personal. Câţi ştiu să-şi valorifice CV-ul, metodele şi tehnicile de acces pe piaţa muncii?
Credem în general că ne pricepem să ne vindem bine, iar în cazul unui eşec nu reuşim să înţelegem unde am greşit", a spus Andreea Niţă, preşedintele ACCES Oltenia. Tinerii îşi vor lua notiţe despre elaborarea unui CV convingător, despre negocierea salariului, cum să fie buni angajaţi şi cum să-şi păstreze locul de muncă.
Investiţie în viitor
28 dintre ei vor fi selectaţi pentru a urma un curs gratuit de formare profesională ca inspector resurse umane, recunoscut de Ministerul Muncii şi de cel al Educaţiei. Vor fi 90 de ore de curs, dintre care 60 de practică, de lucru efectiv pe documente. Pe 20 iunie, cei care au ales să se specializeze ca inspectori de resurse umane vor susţine un examen de certificare a competenţelor.
„Este o oportunitate pentru mine, iar faptul că e gratuit mi se pare o şansă. Mi se deschide o portiţă pe care vreau să intru. Consider că astfel mă dezvolt ca persoană", a mărturisit Alexandra Popa, studentă în anul II la Facultatea de Economie şi Administrarea Afacerilor. Şi Ioana Popescu, masterandă la Limba Română, s-a grăbit să se treacă pe lista celor care vor beneficia de su
