Camera de Comerţ şi Industrie (CCI) Braşov a pregătit profesional anul trecut peste 1.000 de braşoveni, a anunţat, ieri, Adrian Rogoz, consilier al preşedintelui CCI Braşov. Acesta a prezentat un studiu realizat de Eurostat – biroul de statistică al Uniunii Europene – care arată că proporţia persoanelor cu venituri salariale mici în rândul angajaţilor se ridică la 17% din numărul total de salariaţi din grupul ţărilor UE-27. Acest procent variază semnificativ între statele membre, cele mai mari procente s-au înregistrat în Letonia (27,8%), Lituania (27,2%), România (25,6%), Polonia (24,2%) şi Estonia (23,8%), iar cele mai mici s-au înregistrat în Suedia (2,5%), Finlanda (5,9%), Franţa (6,1%), Belgia (6,4%) şi Danemarca (7,7%). Persoanele cu venituri salariale mici, conform definiţiei Eurostat, sunt salariaţii care câştigă mai puţin de două treimi din salariul mediu brut la nivel naţional. În ceea ce priveşte proporţia persoanelor cu venituri salariale mici, există diferenţe mari între bărbaţi şi femei. În grupul ţărilor UE-27, 21,2% din angajaţii de sex feminin au fost din categoria persoanelor cu venituri salariale mici, comparativ cu 13,3% din angajaţii de sex masculin. În România situaţia este echilibrată, procentele fiind aproximativ egale, respectiv 25,8% femei şi 25,6% bărbaţi. Camera de Comerţ şi Industrie (CCI) Braşov a pregătit profesional anul trecut peste 1.000 de braşoveni, a anunţat, ieri, Adrian Rogoz, consilier al preşedintelui CCI Braşov. Acesta a prezentat un studiu realizat de Eurostat – biroul de statistică al Uniunii Europene – care arată că proporţia persoanelor cu venituri salariale mici în rândul angajaţilor se ridică la 17% din numărul total de salariaţi din grupul ţărilor UE-27. Acest procent variază semnificativ între statele membre, cele mai mari procente s-au înregistrat în Letonia (27,8%), Lituania (27,2%), România (25,6%), Polonia (24,2%)