În cazuri excepţionale, actul poate fi trimis printr-o altă persoană, fie că este rudă cu şomerul sau nu.
Şomerii care primesc indemnizaţie de şomaj îşi pot lua concedii medicale şi pot beneficia de plata indemnizaţiei de concediu pentru perioada în care au o afecţiune acută sau cronică. Însă, în momentul în care este în concediu, şomerul nu mai primeşte indemnizaţia de şomaj, ci indemnizaţia de concediu.
Cum legislaţia privind acordarea concediilor medicale s-a schimbat, modificările se aplică şi pentru persoanele şomere beneficiare ale indemnizaţiei. „Conform Ordinului Ministrului Sănătăţii nr. 430/11.05.2010, şomerii indemnizaţi au obligaţia de a depune concediul medical, sau, după caz, copie după acesta, la sediul AJOFM Braşov sau, în teritoriu, la punctele de lucru, în termen de 24 de ore de la data acordării acestuia. În situaţia în care apariţia stării de incapacitate temporară de muncă a intervenit în zilele declarate nelucrătoare, şomerii indemnizaţi au obligaţia de a înştiinţa AJOFM Braşov în prima zi lucrătoare”, avertizează reprezentanţii AJOFM. Aceştia au declarat că au decis această formă de raportare „pentru a-i disciplina pe şomeri”. „În mod normal, orice modificare apărută în situaţia şomerului indemnizat, inclusiv un concediu medical, se făcea în termen de 3 zile. Cum însă a fost schimbată legislaţia, noi trebuie să depunem situaţia cu concediile la Casa de Asigurări de Sănătate în termen de 6 zile. În aceste condiţii am stabilit acest termen pentru a ne putea încadra în el. În mod normal, dacă este vorba de persoane care se pot deplasa până la noi, acestea au obligaţia să aducă acel concediu în original. În cazuri excepţionale, concediul medical poate fi adus de o altă persoană, fie că este rudă cu şomerul sau nu. Poate fi şi un vecin”, spune Anca Finichiu, director al AJOFM Braşov. Aceasta subliniază că, dacă un şomer este int