Nu numai "copiii spun lucruri traznite", ci si studentii de la Facultatea de Economie si Administrarea Afacerilor din cadrul Universitatii "Alexandru Ioan Cuza" Iasi. Intitulate "Din
•Din seria "Firme si Manageri":
- Spre deosebire de firmele din Coreea firmele din Japonia urmaresc aproximativ aceleasi obiective, dar cu unele exceptii.
- Managerii trebuie sa isi aleaga strategia si in functie de externalitati.
- Deciziile pe care le iau managerii trebuie sa fie comune, ample, iar actiunile si comportamentul implica o opozitie fata de etica.
- ... pentru a incerca sa urce in ierarhie, ei vor da totul din ei.
- ... realizarea functiilor de organizare prin dereglarea autoritatilor pe diferite niveluri ierarhice.
- Firma Microsoft isi apreciaza oamenii in functie de microprocesoare, alte instrumente si componente software.
- Scopul principal al firmei este cel hidroenergetic ...
- Firma in care imi dezvolt activitatea.
- O firma din Coreea de Sud are ca obiectiv imaginea firmei.
- Obiectivele unei firme sunt sub forma de cascada.
- Aceasta crestere se poate datora largirii punctelor de desfacere.
- Simbolul reprezinta un act, o reprezentare grafica etc.
•Din seria "Perversitati, conflicte si deziluzii profesionale":
- Unul din conflictele care m-a traumatizat psihic a fost declansat de ostilitatea dintre grupuri de colegi.
- Donii profesori ne recomandau o carte, dar donii seminaristi ne spuneau ca pentru examene trebuie sa invatam din alta carte.
- Spre finalul anului universitar 2001, pentru mine sau mai bine zis ceea ce am observat in FEAA, pot fi enumerate in acest caz o multitudine de simpt