Măsuri dure la Spitalul Suceava împotriva asistentelor care nu îşi îndeplinesc atribuţiile de serviciu şi au un comportament necuviincios faţă de bolnavi. Cadrele medii de la această unitate sanitară vor plăti cu mutarea disciplinară în alte secţii, dacă nu îşi fac datoria conform fişei postului, a anunţat managerul Vasile Rîmbu, care a arătat că astfel de sancţiuni au fost aplicate deja în câteva cazuri. „Am ajuns la concluzia că asta le doare cel mai mult. O eventuală diminuare a salariilor nu ar avea acelaşi efect asupra lor”, crede şeful Spitalului Suceava.

Din această lună, mai multe asistente a căror activitate a nemulţumit conducerea spitalului au fost mutate disciplinar din secţiile în care lucrau. Astfel, şapte cadre medii de la Unitatea de Primire a Urgenţelor au plecat să muncească la secţia Obstetrică-Ginecologie şi invers, între cele două sectoare realizându-se practic un schimb de personal menit să ducă la o îmbunătăţire a calităţii serviciilor medicale. Alte două asistente de la Psihiatrie au fost mutate disciplinar în secţiile Geriatrie şi Diabet Boli Nutriţie şi Metabolism, în timp ce o altă asistentă de la Pneumologie a plecat să-şi desfăşoare activitatea la Unitatea de Primire a Urgenţelor.

Şi medicii riscă măsuri disciplinare

Managerul Spitalului Suceava, Vasile Rîmbu, a arătat ieri că unitatea pe care o conduce trebuie să demonstreze că merită acreditarea obţinută şi încadrarea la un nivel înalt de competenţă, iar personalul va avea de suferit dacă nu respectă standardele de calitate. „Unde apar probleme le schimb. Sunt asistente medicale generaliste, nu sunt calificate pentru o specialitate anume. O astfel de măsură nu poate fi luată împotriva medicilor, dacă se constată că nu-şi fac treaba cum trebuie, însă există alte metode care pot fi aplicate în cazul lor, atunci când greşesc”, spune managerul Spitalului Suceava.