Dependența de muncă (Workaholism) este considerată boala secolului 21. Oamenii de ştiinţă muncesc din greu (da, şi ei!) ca să-i vină de hac. Ei au pus deja la punct mai multe tipuri de chestionare şi scale ce identifică persoanele care iau mult prea în serios pasiunea pentru muncă. Cea mai performantă se anunţă a fi scala Bergen Work Addiction (BWAS), bazată pe un chestionar pe care ţi-l poţi face şi tu, dacă ţi se pare (sau li se pare celor din jur) că „te-ai căsătorit cu serviciul". Dependența de muncă (Workaholism) este considerată boala secolului 21. Oamenii de ştiinţă muncesc din greu (da, şi ei!) ca să-i vină de hac. Ei au pus deja la punct mai multe tipuri de chestionare şi scale ce identifică persoanele care iau mult prea în serios pasiunea pentru muncă. Cea mai performantă se anunţă a fi scala Bergen Work Addiction (BWAS), bazată pe un chestionar pe care ţi-l poţi face şi tu, dacă ţi se pare (sau li se pare celor din jur) că „te-ai căsătorit cu serviciul".

Cercetătorii cred că dependenții de muncă (workaholicii) pot avea mai multe probleme de sănătate decât persoanele care muncesc într-un ritm normal. De exemplu:

Stresul cauzat de muncă poate provoca probleme psihologice, emoționale, psihice și comportamentale, cum ar fi "epuizarea emoțională", "depersonalizarea" - comportamentul obsesiv-compulsiv, tulburările de personalitate sau o dereglare a glandei tiroide, a celei pituitare sau a altor glande endocrine. Or, "fiecare dintre noi ar trebui să își creeze o listă de priorități în viață. Sănătatea este cu siguranță cea mai importantă și trebuie protejată împotriva stresului cotidian", ne aminteşte " spune Zahal Levy, președintele MediHelp International.Cazurile de workaholism sunt tratate de echipe medicale complexe, în frunte cu specialistul în psihoterapie.

Testul BWAS constă in şapte întrebări referitoare la activitatea unei persoane la locu