În ciuda mişcării feministe şi proclamării egalităţii între sexe, lucrurile au rămas, în mare măsură, neschimbate în ultimele decenii în lume. Bărbaţii câştigă în continuare mai bine decât reprezentantele sexului frumos şi se bucură de o apreciere mai mare la locul de muncă decât ele, potrivit unui studiu.
Rezultatele cercetării realizate de specialiştii Universităţii din California au scos la lumină o nouă teorie cu privire la statutul femeii în societatea contemporană. Experţii au explicat că, deşi mass-media a încurajat feminismul în lume, în realitate, bărbaţii îşi atribuie rolul de lideri. Femeile sunt subapreciate la locul de muncă, fiind recompensate cu sume mai mici decât reprezentanţii sexului masculin.
Cercetătorii au examinat domenii precum dreptul, medicina şi ingineria, adică segmentele care oferă angajaţilor cele mai mari remuneraţii şi în care atât femeile, cât şi bărbaţii au o influenţă semnificativă. Mary Blair-Loy, autorul studiului, a explicat că doamnele câştigă puţin, având în vedere efortul şi sarcinile pe care le îndeplinesc la serviciu, scrie publicaţia „The Huffington Post“. „Numărul femeilor care deţin o funcţie de conducere în sectoarele importante este foarte mic“, a punctat Blair-Loy.
Cercetarea a evidenţiat că profesia de asistentă medicală este revine în proporţie de 91% femeilor şi doar 34% din medici sunt femei, bărbaţii profesând deci în principal ca doctori în domeniul medicinei. În plus, deşi lucrează cu normă întreagă, reprezentantele sexului frumos câştigă doar 81% din banii primiţi de bărbaţii care ocupă posturi similare.
„Chiar şi persoanele bine intenţionate se luptă cu stereotipuri culturale. Astfel, bărbaţii par să fie consideraţi mai competenţi decât reprezentantele sexului feminin“, potrivit specialistului american. Blair-Loy susţine că societatea are în continuare idei preconcepute, iar rezu