Aproape 2.000 de joburi pentru studenti si absolventi de liceu sau facultate vor fi oferite la finele acestei saptamani de firmele de pe piata locala in cadrul unui targ de joburi destinat tinerilor.
Printre companiile care au anuntat ca fac recrutari si care nu solicita experienta se numara Aviva, BCR, BRD - SocGen, Celestica, Coca-Cola HBC, Ernst & Young, PricewaterhouseCoopers (PwC), IBM, Microsoft, Oracle, Oltchim, Hewlett-Packard (HP) sau Infineon Technologies.
"Au fost contactate cateva sute de companii pentru targ, insa foarte putine au avut joburi pentru tineri. Totusi, oferta a fost surprinzator de buna, iar cele 2.000 de locuri de munca se adreseaza elevilor, studentilor sau absolventilor de liceu si de facultate care vor sa se angajeze pe o pozitie de entry level", spune Viorica Chisu, director de comunicare in cadrul Junior Achievement Romania (JA), organizator al evenimentului. JA este o organizatie nonprofit in domeniul educatiei economice si antreprenoriale, membra a Junior Achievement World Wide. Si firme de recrutare precum Manpower, Hart Human Resources Consulting sau Talent Gate au anuntat ca vor face recrutari in cadrul targului.
Absolventii isi cauta de luni de zile un job
Tinerii absolventi ar trebui sa incerce si alte metode de cautare a unui loc de munca in afara de site-urile de recrutare, cum ar fi participarea la targuri de joburi, contactarea directa a angajatilor din departamentele de resurse umane ale companiilor sau sa lucreze inca din timpul facultatii si sa invete cum sa scrie corect un CV, spun specialistii.
O parte din studentii si masteranzii Facultatii de Finante-Banci din cadrul Academiei de Studii Economice (ASE) care au incercat sa-si gaseasca un job au renuntat la ideea de a se angaja in urmatoarea perioada, pentru ca nu sunt sunati de angajatori dupa ce aplica CV-uri pe site-uri de recruta
