Acordarea salariilor de merit creeaza discutii aprinse in cancelariile scolilor iesene. Deoarece beneficiarii trebuie sa primeasca timp de un an un plus de 15 la suta din salariu, batalia pentru acordarea salariului de merit este destul de acerba. La Colegiul Costache Negruzzi, de exemplu, Inspectoratul Scolar Judetean (ISJ) a repartizat 12 salarii de merit, in timp ce pe lista de asteptare s-au inscris 17 candidati. Criteriile de alocare si de departajare in acelasi timp sunt stabilite de directorul unitatii de invatamant, care trebuie sa aiba acordul Consiliului de Administratie al scolii. "Profesorii trebuie sa inteleaga faptul ca salariile de merit nu sunt ajutoare sociale. Daca iti faci orele foarte bine, dupa care pleci acasa, asta nu insemna ca trebuie sa primesti un salariu de merit. Dupa parerea mea, acest salariu il merita un profesor care sta dupa program, are activitati la diferite simpozioane stiintifice, prezinta referate", sustine Gheorghe Ilie, directorul Colegiului Negruzzi. Aici, ieri, un profesor dezamagit de criteriile cerute de Consiliul de Administratie si-a retras dosarul depus initial. "Nu ma intereseaza daca atrag antipatiile colegilor", a mai spus directorul Ilie. In total, profesorii din scolile iesene vor beneficia in acest an scolar de 2.066 de salarii de merit. Conform metodologiei, numarul salariilor de merit este de 15 la suta din totalul posturilor didactice din judet. Dupa ce isi vor depune dosarele, si mai ales dupa ce vor fi admise, beneficiarii vor avea, timp de un an, salariul mai mare cu 15 la suta. Pana maine, 8 decembrie, Consiliul de Administratie al fiecarei scoli aproba nominal personalul caruia i se atribuie salariul de merit, оn limita locurilor acordate si le transmite Inspectoratului Scolar spre validare. Abia pe 9 decembrie vor fi validate si afisate rezultatele.

Marilena ROJNITA

Acordarea salariilor