•Salariatele unitatii iesene au obtinut o crestere salariala pentru 2005 cu 15 la suta •Contractul colectiv de munca la Iasitex SA este negociat o data la doi ani de zile

In urma negocierilor dintre conducerea sindicatului salariatilor de la societatea comerciala Iasitex SA Iasi si conducerea unitatii a fost obtinuta o crestere salariala de 15 la suta fata de salariul din acest an, conform afirmatiilor facute ieri de liderul Daniela Banari. Astfel, recent a fost negociat partial contractul colectiv de munca la fosta fabrica Tesatura programat in jurul datei de 4 octombrie si realizat abia in data de 29 noiembrie, dupa aproape doua luni de la data stabilita. Conducerea sindicatului a propus o marire de salarii cu 15 la suta acordata in doua transe. In acest mod, prima transa de marire a salariului a fost programata pentru data de 1 noiembrie 2004 iar cea de-a doua va fi acordata incepand cu data de 1 mai 2005. "Cresterea salariala propusa de administratie a fost mai mica fata de cresterea propusa de patronat datorita faptului ca avem o administratie rigida", a declarat Banari, liderul de sindicat de la Iasitex SA. Pentru perioada Sarbatorilor de Iarna, patronatul unitatii iesene a acordat prime de 700 de mii lei pentru fiecare salariat si un pachet de produse alimentare in valoare de 200 de mii lei, iar pentru copiii angajatilor au fost acordate cadouri in valoare de 200 de mii lei, pentru fiecare copil. Tot in cadrul discutiilor dintre patronat si sectiile de productie s-a avut in vedere stoparea maririi normei de munca si mentinerea salariatilor existenti. Acest lucru a fost facut deoarece in meseria de tesator, filator sau finisor, foarte putine persoane mai sunt calificate. Conform liderului de sindicat, in urma negocierilor contractului colectiv de munca, salariul minim a ajuns la 3,86 milioane lei, iar salariatii care vor pleca in concediu vor