Cheltuielile de personal au ajuns la 83 la sută din bugetul Spitalului Judeţean, în urma unor angajări ilegale pe care le-ar fi făcut fostul manager al unităţii, medicul Nicolae Moise. Toate ilegalităţile sunt cuprinse într-un raport de control întocmit de reprezentanţi ai Ministerului Sănătăţii, raport ce a fost înaintat procurorilor DNA şi Inspectoratului Teritorial de Muncă, ce va face, la rându-i, verificări. Potrivit unor surse, 31 de persoane au fost angajate pe perioadă determinată, între anii 2010-2012, şi prin diferite tertipuri au ajuns să ocupe posturi pe perioadă nedeterminată.
Fostul director al Spitalului Judeţean de Urgenţă Focşani, medicul Nicolae Moise, este acuzat, într-un raport de control întocmit de reprezentanţi ai Ministerului Sănătăţii, că ar fi făcut angajări ilegale. Potrivit unor surse, în perioada 2010-2012, 31 de persoane au fost angajate prin concurs pe posturi vacante pe perioadă determinată, titularii de drept fiind fie în concedii medicale, fie în concedii fără plată sau de creştere a copilului. După o anumită perioadă, noii salariaţi erau transferaţi pe alte posturi, pe care le ocupau pe perioadă nedeterminată. Transferul era făcut prin dispoziţia conducerii spitalului.
Potrivit unor surse, în unele cazuri, au fost angajate mai multe persoane pe un post. Astfel de angajări s-ar fi făcut în aproape toate secțiile Spitalului Judeţean, ba chiar și în cadrul Ambulatoriului Integrat. Surse din cadrul Spitalului Judeţean ne-au precizat că au fost fixate pe posturi infirmiere, îngrijitoare, liftieri, brancardieri, zidari, fochiști sau kinetoterapeuți.
Traseul angajărilor era următorul: persoanele preferate erau angajate pe posturi pe perioadă determinată, într-o anumită secţie, apoi erau fixate pe post în aceeaşi secţie sau erau transferate în cadrul altor secții. Astfel, potrivit unor surse, o
