Deşi târgul de joburi "Angajatori de Top" s-a încheiat, companiile primesc în continuare CV-uri

Tinerii care nu au reuşit să-şi depună CV-urile la bursa de joburi desfăşurată la sfârşitul săptămânii trecute la Sala Palatului din Bucureşti mai au totuşi o şansă: evenimentul continuă online până la sfârşitul lunii viitoare. Cei interesaţi de un loc de muncă pot intra pe site-ul www.hipo.ro, unde se oferă detalii despre companiile participante şi posturile disponibile. În plus, organizatorii târgului "Angajatori de Top" au lansat o secţiune specială cu programele de stagiu oferite de companiile participante la bursa de joburi. De exemplu, tinerii până în 21 de ani, cunoscători foarte buni ai limbilor germană şi engleză, pot aplica pentru programul de training al firmei DB Schenker Romtrans.

Persoanele acceptate vor beneficia de pregătire de specialitate în Austria şi vor fi primi pachete salariale atractive. În schimb, studenţii şi absolvenţii care vor să înveţe cum funcţionează o companie multinaţională pot să-şi facă practica la Danone, stagii de practică oferind şi Libra Bank. Programe similare pentru studenţii în ani terminali sau absolvenţii de facultate sunt disponibile şi la Unilever, JTI sau Oracle. Târgul de cariere de la sfârşitul săptămânii trecute a atras în jur de 16.000 de vizitatori, conform estimărilor Catalyst Recruitment Solutions, însă joburile oferite de cele 70 de companii au ajuns numai pentru 10% dintre participanţi. "În această primăvară am avut cu 16% mai multe companii expozante, iar ca număr de oferte cu 30% mai multe comparativ cu ediţia trecută a târgului, din toamna anului 2009", a declarat Larisa Şerban, manager de proiect "Angajatori de Top". (S.S.)

Deşi târgul de joburi "Angajatori de Top" s-a încheiat, companiile primesc în continuare CV-uri

Tinerii care nu au reuşit să-şi depună CV-urile la bursa de joburi desf