In cazul unor concedieri colective, oricare dintre salariatii Petrotub va putea primi salarii compensatorii. Masura poate fi aplicata si pentru fostii temporari, prin hotarire de Guvern, ca urmare a completarii Ordonantei 8/2003. Sindicatele din Petrotub nu accepta ideea disponibilizarilor. Astazi incep negocierile clauzelor sociale la APAPS. Posibilii someri de la Petrotub vor putea primi salarii compensatorii ca urmare a unei hotariri de Guvern si numai daca se vor face concedieri colective. Deputatii din Comisia pentru politica economica au stabilit modul in care societatile pot efectua concedieri colective, modificind si completind prevederile OUG 8/2003 privind stimularea restructurarii si privatizarii societatilor comerciale de stat, in corpul ordonantei fiind preluate si multe dintre prevederile OUG 22/2003. Deputatii au decis ca lista societatilor care pot efectua concedieri colective sa fie stabilita prin hotarire de Guvern, propunind ca numarul de persoane care vor beneficia de plati compensatorii sa fie "cel prevazut in programele de restructurare sau reorganizare aprobate de institutia publica implicata", si nu sa fie stabilit prin hotarire de Guvern. In cazul particular al Petrotub, deputatii Smaranda Dobrescu si Viorel Hrebenciuc au propus ca de prevederile ordonantei sa beneficieze nu numai persoanele disponibilizate, cu contracte individuale pina la 1 ianuarie 2003, ci si "acele persoane care au contracte de munca pe durata nedeterminata incheiate pina la 1 ianuarie 2003, dar care au o vechime in munca la angajatorul care i-a disponibilizat de minimum sase luni, realizate in ultimele 12 luni inaintea disponibilizarii". Aceasta clauza se refera explicit la situatia celor 1.300 de angajati temporar la Petrotub, care, de la 1 octombrie, au contract de munca pe durata nedeterminata. Modificarea ordonantei a luat prin surprindere sindicatele din Petrotub,