Premierul Emil Boc ajuns la concluzia că nu-i trebuie oameni cu pregătire juridică sau economică pentru a controla afaceri precum Sterling, aşa că a abrogat condiţia ca angajaţii Corpului de Control să aibă studii universitare juridice sau economice.

A rămas însă în vigoare obligaţia angajaţilor de a semna un angajament de loialitate. Prin Ordonanţa privind desfiinţarea Cancelariei primului-ministru, apărută luni în Monitorul Oficial, Boc a abrogat o teză din controversata ordonanţă care instituie angajamentul de loialitate. Mai exact, se abrogă teza conform căreia "personalul Corpului de Control al primului-ministru cu atribuţii de control trebuie să aibă studii universitare în domeniul juridic, economic sau tehnico-medical, în funcţie de specificul acţiunilor de control, şi o vechime de minimum 3 ani în activitatea de control sau cercetare penală, jurisdicţională". Decizia lui Boc de a lăsa portiţa deschisă pentru angajare atât persoanelor fară studii juridice sau economice, cât şi celor fără studii superioare este cu atât mai ciudată cu cât în atribuţiile acestora intră exercitarea de controale pentru asigurarea "legalităţii", "economicităţii" şi "eficienţei" utilizării fondurilor publice. Prin desfiinţarea Cancelariei, Boc şi-a organizat "aparatul propriu de lucru", care va fi condus de un secretar de stat. Consecinţa reorganizărilor din Guvern este creşterea numărului de posturi din Secretariatul General al Guvernului la 336. Ultima ordonanţă care viza activitatea SGG prevedea un număr de 316 locuri, în care erau incluse şi cele o sută de posturi noi de inspectori guvernamentali. În ciuda celor scrise negru pe alb în Monitorul Oficial, Guvernul susţine că posturile de la SGG nu au fost suplimentate.

Premierul Emil Boc ajuns la concluzia că nu-i trebuie oameni cu pregătire juridică sau economică pentru a controla afaceri precum Ster