În prezent, se pot angaja doar 200 de persoane peste 45 de ani, deşi cererea este dublă.
Dacă acum câţiva ani mai aveai o şansă să-şi găseşti un loc de muncă, deşi treceai de 45 de ani, acum lucrurile stau cu totul altfel.
Potrivit legislaţiei în vigoare, angajatorii care încadrează în muncă şomeri ce au mai mult de 45 de ani sunt scutiţi de plata contribuţiei datorate la bugetul asigurărilor pentru şomaj. Subvenţia acordată angajatorilor de către Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Hunedoara nu poate depăşi 60 la sută din costurile salariale cu angajatul, pe o perioadă de un an.
Goana după joburi
Problema este că, anul acesta, bugetul destinat pentru stimularea unor astfel de angajări este aproape înjumătăţit comparativ cu 2008.
„Am blocat preluarea dosarelor de angajare pentru că nu există buget. Anul trecut, ne-au fost alocaţi peste 6.000.000 de lei. Acum, nu am primit nici jumătate din această sumă, bani insuficienţi, în condiţiile în care avem nevoie de aproximativ 3.200.000 lei pentru plata convenţiilor cu angajatorii”, a declarat directorul AJOFM Hunedoara, Vasile Iorgovan.
Potrivit acestuia, ultimele angajări ale persoanelor peste 45 de ani au avut loc în luna noiembrie 2008. Au fost încadraţi în muncă aproape 50 de hunedoreni defavorizaţi şi cinci persoane marginalizate social. Aceştia şi-au găsit serviciu în domenii precum comerţ şi cablaje. Anul acesta, ar urma să fie angajaţi puţin peste 200 de hunedoreni, în condiţiile în care cererea este aproape dublă.
Scutiri pentru angajatori
Firmele care angajează persoane cu vârste peste 45 de ani nu plătesc, timp de un an, contribuţia la bugetul asigurărilor pentru şomaj. În plus, aceştia primesc, lunar, pentru fiecare angajat, o sumă egală cu un salariu de baza minim brut pe ţară garantat în pl
