Rata locurilor de muncă pentru tehnicieni rămase vacante creşte accelerat Companiile româneşti au mare nevoie de personal cu calificări tehnice medii şi înalte, dar specialiştii sunt

Rata locurilor de muncă pentru tehnicieni rămase vacante creşte accelerat

Companiile româneşti au mare nevoie de personal cu calificări tehnice medii şi înalte, dar specialiştii sunt din ce în ce mai greu de găsit, mulţi dintre ei fiind plecaţi în străinătate.

Datele raportate ieri de Institutul Naţional de Statistică (INS) arată că, pe piaţa românească a forţei de muncă, printre cele mai greu de ocupat sunt posturile de ingineri, maiştri şi personal tehnic cu calificare medie.

Pentru profesiile cu înaltă calificare, rata de neocupare a locurilor de muncă s-a ridicat la 3,18% în trimestrul al doilea din acest an, în uşoară scădere faţă de primul trimestru, dar în creştere faţă de perioadele anterioare.

Maiştrii şi tehnicienii, la mare căutare

În schimb, în cazul tehnicienilor şi maiştrilor, această rată a crescut continuu, ajungând de la 1,8% în ultimul trimestru al anului trecut la 2,2% în primăvara acestui an.

Cea mai redusă disponibilitate a locurilor de muncă s-a regăsit, potrivit INS, în rândul ocupaţiilor de legislatori, înalţi funcţionari şi conducători (1,19%) şi de agricultori şi lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit (1,46%).

În profil teritorial, regiunea cu cea mai mare rată a locurilor de muncă vacante a fost Bucureşti-Ilfov (2,64%), urmată de Moldova (2,4%). În Oltenia şi în sud-estul ţării s-au înregistrat cele mai scăzute valori ale acestui indicator, oscilând între 1,4% şi 1,6%.

Locurile de muncă vacante la sfârşitul lunii reprezintă numărul posturilor neocupate pentru care angajatorii întreprind acţiuni concrete spre a găsi un candidat potrivit pentru ocupare.

Pentru bugetari ofer