Eventuala aprobare a proiectului de lege privind diminuarea CAS-ului datorat de companii va afecta în mod negativ bugetul de stat, însă ar putea influenţa benefic piaţa muncii, consideră specialiştii Accace, unul dintre liderii din Europa Centrală şi de Est în management financiar.
Un studiu de caz arată că, pentru un angajat al cărui salariu net este de 3.000 de lei, costurile companiei - salariu plus contribuţii - scad cu 4%, însă şi încasările la bugetul de stat vor scădea.
„Impactul costurilor în ceea ce priveşte compania este evident, însă îngrijorător este impactul pe care îl are asupra bugetului statului în contextul economic actual şi luând în considerare sacrificiile făcute în ultima perioadă tocmai pentru a aduce bani la bugetul de stat”, explică Angelica Ene, Payroll Accountant în cadrul Accace, într-un comunicat remis gândul.
Aprobarea reducerii CAS-ului pentru angajator cu 5% ar situa România printre ţările Europei Centrale şi de Est cu cele mai scăzute contribuţii din această categorie. De exemplu, în Cehia CAS-ul este de 21,5%, În Ungaria – 27%, în Polonia – 16,26% (6,5% + 9,76% contribuţie specială pentru pensionare), iar în Slovacia CAS-ul este de 17%.
În prezent, CAS-ul suportat de angajatorul român este de 20,8%, iar după eventuala reducere ar ajunge 15,8%.
Guvernatorul BNR, Mugur Isărescu, declara în luna mai că banca centrală "nu vede posibilă reducerea CAS în următoarele şase luni". Potrivit reprezentanţilor Ministerului Finanţelor, o colectare mai bună a CAS "ar crea spaţiu pentru reducerea ratei nominale care este relativ ridicată".
Eventuala aprobare a proiectului de lege privind diminuarea CAS-ului datorat de companii va afecta în mod negativ bugetul de stat, însă ar putea influenţa benefic piaţa muncii, consideră specialiştii Accace, unul dintre liderii din Europa Centrală şi de Est în managem