Salariile din IT sunt printre cele mai competitive din mediul privat, in special ca efect al valului masiv de investitori care au intrat recent pe piata. Un programator senior castiga intre 1.800 si 2.500 de euro, in timp ce salariul unui program manager variaza intre 2.000 si 4.000 de euro, spune Delia Blajan, human resources manager in cadrul Adobe Systems Romania.
Partea financiara nu este de ignorat intr-un astfel de job, insa exista si lucruri cel putin la fel de importante. "Satisfactia majora pentru un programator este sa-si vada numele pe un produs, sa poata spune ca a contribuit la ceva", spune ea.
Adobe a intrat pe piata locala anul trecut, cand a cumparat firma Interakt Online, fondata de doi tineri romani, achizitie estimata la aproximativ 20 de milioane de euro. Desi ar fi fost de asteptat ca preluarea de catre gigantul mondial de software sa "zdruncine" putin compania cu capital romaneasc, Delia Blajan spune ca nu s-a schimbat nimic esential in politica de resurse umane a firmei.
"Nu suntem inca foarte cunoscuti si nu suntem 'top of mind' in Romania, iar unul dintre obiectivele noastre pe termen scurt este sa ne facem cunoscuti pe piata fortei de munca. Vrem ca lumea sa stie ca Adobe a intrat in Romania si acest lucru este o provocare pentru noi", afirma Blajan.
Daca la momentul achizitiei de catre gigantul american, Interakt avea 32 de angajati, in prezent, pentru Adobe Systems lucreaza in Romania 55 de oameni. Iar pentru anul acesta sunt deschise 20 de pozitii. "Nu ne dorim sa fim cea mai mare companie de soft, vrem sa fim recunoscuti pentru calitatea echipei", spune managerul de resurse umane.
Astfel, la un ritm de crestere de aproximativ 100% anual, Adobe va ajunge pana la sfarsitul anului viitor la 140 de angajati pe piata locala, iar pana la finele lui 2009, la 250.
Ca o consecinta la planurile de recrutare, com
