Lipsa acuta de medici in medicina de urgenta si la anestezie si terapie intensiva comparativ cu numarul tot mai mare de pacienti, specialitati medicale din cadrul Spitalului Judetean de Urgenta, ii determina pe cei de la conducerea institutiei sa recurga la derogarile de la Ordonanta de urgenta care a interzis orice fel de angajari la nivelul spitalelor. In acest context pentru suplimentarea posturilor spitalul sucevean are nevoie de aprobarea a trei ministere, ministerul de resort, Ministerul Finantelor Publice si Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei. La nivelul spitalelor s-a blocat printr-o Ordonanta de urgenta orice post scos la conscurs si care nu s-a finalizat pana la data de 31 decembrie 2008, context in care Spitalul Judetean de Urgenta Suceava desi duce lipsa acuta, cel putin la unele specialitati, de medici nu mai are voie sa angajeze personal. La spitalul sucevean cele mai deficitare specialitati medicale sunt medicina de urgenta si anestezia si terapia intensiva. Potrivit reprezentantului spitalului, in Ordonanta sunt cateva exceptii, context in care spitalul sucevean poate propune Ministerului Sanatatii posturi pentru concurs fara de care activitatea spitalului nu se poate desfasura normal. Mai exact, Ordonanta prevede ca se poate organiza concurs pentru posturi care nu exista in organigrama spitalului dar sunt necesare si pentru posturi suplimentare fara de care activitatea spitalului nu se poate desfasura normal. In acest context, conducerea institutiei a solicitat sefilor de sectie, acolo unde exista un deficit de cadre medicale, sa intocmeasca o statistica, urmand sa fie alese posturile pentru care se va solicita aprobarea Ministerului Sanatatii. Pentru posturile suplimentare spitalul sucevean are nevoie de aprobarea a trei ministere, ministerul de resort, Ministerul Finantelor Publice si Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Fa