Deşi 17 septembrie 2007 a fost anunţată ca dată de incepere a perioadei de aderare la fondurile de pensii administrate privat, introdu-cerea acestui sistem s-ar putea amăna cu cel puţin un an, din cauza obiecţiilor aduse de sindicate.Obiecţiile sindicatelor - femeile sunt discriminateÂ
Deşi 17 septembrie 2007 a fost anunţată ca dată de incepere a perioadei de aderare la fondurile de pensii administrate privat, introdu-cerea acestui sistem s-ar putea amăna cu cel puţin un an, din cauza obiecţiilor aduse de sindicate.
Programul reformei pensiilor private din Romănia prevede că in perioada 17 septembrie-17 decembrie salariaţii cu vărsta de pănă la 35 de ani vor fi obligaţi să adere la un fond de pensii administrat privat. Angajaţii cu vărste cuprinse intre 35 şi 45 de ani pot opta pentru un fond de pensii oricănd, pănă la implinirea vărstei de 45 de ani, conform normelor emise de CSSPP. Angajaţii care pănă la finele perioadei de subscriere nu vor adera la un anumit fond de pensii private vor fi distribuiţi aleatoriu companiilor care vor activa pe această piaţă in funcţie de mai multe criterii.
Primele contribuţii pentru pensiile private vor fi colectate in luna ianuarie a anului 2008. Există insă unele obiecţii, legate de discriminarea femeilor şi de implementarea sistemului informatic fără de care pensiile private nu pot funcţiona.
PROBLEME. Confederaţiile sindicale şi Centrul Parteneriat pentru Egalitate (CPE) i-au trimis o scrisoare deschisă primului-ministru in care trag un semnal de alarmă legat de apropiata introducere a sistemului de pensii private. Principalele "puncte critice" sunt, in opinia semnatarilor, lipsa de informare a viitorilor contribuabili, precum şi modificarea legislaţiei din domeniu. Una dintre cele mai importante modificări cerute este introducerea unui articol in lege care să specific