Funcţionarii publici craioveni nu sunt în pericol de concediere forţată până la eventuala apariţie a unor acte normative care să prevadă acest lucru, a arătat ieri primarul Craiovei, Antonie Solomon. Acesta susţine că disponibilizarea oamenilor ar afecta bugetul de stat prin plata ajutorului de şomaj. „Dacă ar fi să respect legea, eu trebuie să angajez în primărie, nu să dau afară. Repet, am câteva posturi în care aş avea nevoie de oameni, dar nu pot, s-au blocat. Guvernul ar trebui să îi dea primarului şi responsabilităţi, dar şi putere. Nu trebuie să-mi spună mie nimeni cum să plătesc în primărie şi câţi salariaţi trebuie să ţin ca să meargă treaba...“, a declarat primarul Solomon. Acesta a exemplificat cu numărul de salariaţi din alte primării: Cluj - 1.095 de angajaţi la 317.953 de locuitori, Iaşi - 1.043 la 320.888 de localnici, Constanţa - 795 la 310.471 de oameni, faţă de Craiova - cu 522 la 302.601. Funcţionarii publici craioveni nu sunt în pericol de concediere forţată până la eventuala apariţie a unor acte normative care să prevadă acest lucru, a arătat ieri primarul Craiovei, Antonie Solomon. Acesta susţine că disponibilizarea oamenilor ar afecta bugetul de stat prin plata ajutorului de şomaj. „Dacă ar fi să respect legea, eu trebuie să angajez în primărie, nu să dau afară. Repet, am câteva posturi în care aş avea nevoie de oameni, dar nu pot, s-au blocat. Guvernul ar trebui să îi dea primarului şi responsabilităţi, dar şi putere. Nu trebuie să-mi spună mie nimeni cum să plătesc în primărie şi câţi salariaţi trebuie să ţin ca să meargă treaba...“, a declarat primarul Solomon. Acesta a exemplificat cu numărul de salariaţi din alte primării: Cluj - 1.095 de angajaţi la 317.953 de locuitori, Iaşi - 1.043 la 320.888 de localnici, Constanţa - 795 la 310.471 de oameni, faţă de Craiova - cu 522 la 302.601.