Universitarii care indeplinesc cele citeva criterii impuse de conducerea institutiei pot cistiga salarii de doua ori mai mari decit colegii lor cu acelasi grad didactic si aceeasi vechime Profesorii performanti de la Universitatea "Al.I.Cuza" vor primi salarii marite si in acest an, in masura in care facultatile din care fac parte beneficiaza de venituri extrabugetare. Salariile diferentiate in functie de performante pentru universitarii cu acelasi grad didactic au fost acordate incepind cu luna noiembrie a anului trecut, doar la Facultatile de Economie, Psihologie si Drept, singurele de la "Al.I.Cuza" care isi pot permite acest lux din vistieria proprie. Celelalte facultati ale institutiei nu realizeaza venituri extrabugetare suficiente pentru a-si recompensa profesorii care muncesc mai bine. Intrucit salarizarea dupa performante a fost aprobata de fosta conducere a institutiei doar pentru ultimele trei luni ale anului trecut, profesorii vor primi salariile majorate pe ianuarie si februarie doar dupa ce noul senat le va aproba in sedinta de pe 17 februarie. Lefurile marite au fost acordate profesorilor care au indeplinit criteriile de performanta elaborate de conducerea universitatii si cele specifice, alcatuite de consiliul facultatii. Pe lista "privilegiatilor" au fost astfel inclusi universitarii care si-au dovedit "atasamentul fata de institutie" renuntind sa predea la institutii particulare, cei care au initiat proiecte de cercetare finantate de institutii recunoscute in lumea academica si au avut o activitate stiintifica bogata. Universitarii "performanti" pot cistiga dublu decit colegii lor cu aceeasi vechime si grad didactic. De exemplu, un profesor cu vechime de 35 de ani, care beneficiaza de salariu majorat, ajunge sa primeasca peste 4.500.000 lei lunar, fata de 2.200.000 lei, cit reprezenta salariul sau anterior lunii noiembrie. (E.C.) Universitarii care