Acţionarii Transelectrica sunt chemaţi într-o Adunare Generală pe 27 decembrie pentru a stabili, printre altele, remuneraţia directoratului Transelectrica şi pentru a-l confirma pe Andrei Gabriel Benghea Mălăieş pe funcţia de director general executiv.

Transelectrica a comandat un studiu la "HAY Group Management Consultants", care arată că posturi comparabile la nivel european cu cele din directoratul transportatorului naţional de energie sunt remunerate cu un salariu de bază anual între 243.000 şi 374.000 euro (brut). Remuneraţia anuală totală se încadrează între 328.000 şi 617.000 euro (brut), potrivit studiului. Aceasta din urmă nu include şi bonusurile de performanţă multi-anuală (Long-term Incentives), pe care unele companii multinaţionale le oferă angajaţilor lor la acest nivel, în unele cazuri ajungându-se ca acestea să reprezinte până la 30% din pachetul oferit.

Pe plan naţional, salariul de baza anual pentru funcţii similare cu cea de Director General Executiv se încadrează între 486.000 - 730.000 lei (brut), iar pentru membrii din Comitetul Director între 375.000 - 563.000 lei (brut).

Studiul arată că remuneraţia anuală totală se încadrează pentru funcţia de Director General Executiv între 534.000 şi 890.000 lei brut (între 10.000 şi 16.500 de euro pe lună brut, iar net ar însemna undeva la jumătate din această valoare) şi pentru membrii din cadrul Directoratului între 420.000 şi 630.000 lei brut (circa 8.000 - 12.000 de euro pe lună brut). Cu toate acestea, pachetele individuale oferite de către companii angajaţilor cu funcţii la nivel executiv diferă în funcţie de politica organizaţiei, strategia acesteia şi indicatorii de performanţă agreaţi.

Comparativ cu ce se plăteşte acum în sectorul eneregtic de la noi din ţară, directorul general al Transelectrica are un salariu comparativ (vreo 4.000 de euro brut). Dar suma este infimă com