Incepand de pe 7 mai, salariatii BCR si ai majoritatii companiilor membre ale grupului BCR vor putea cumpara in conditii preferentiale actiuni Erste Bank in cadrul editiei 2007 a programului de detinere a actiunilor de catre angajati care functioneaza in grupul austriac pentru motivarea si fidelizarea salariatilor, a anuntat Andreas Treichl, presedintele executiv al Erste.

In acelasi timp, el a spus ca managerii BCR si angajatii bancii cu cele mai bune performante vor putea participa la a treia si ultima serie de optiuni pe actiuni Erste din programul pe 2005 destinat membrilor conducerilor executive din grupul austriac. Optiunile urmeaza sa fie inregistrate pe 31 august 2007.

In cadrul celor doua programe, salariatii si managerii din grup pot primi actiuni sau optiuni in schimbul serviciilor aduse institutiei pentru care lucreaza, la preturi cu discount. In 2006, angajatii au putut cumpara actiuni la un pret pe actiune de 39 de euro in conditiile unui pret de piata de 44,88 euro. Programul pentru manageri pe 2005 permite obtinerea de optiuni gratuite, care il indreptatesc pe posesor sa primeasca in schimb cate o actiune Erste. Conducerea Erste incurajeaza detinerea de actiuni de catre angajati, avand drept obiectiv pe termen lung majorarea participatiei acestora pana la 5% din capitalul social.

In prezent, salariatii grupului Erste detin 3% din actiunile bancii, in conditiile in care angajatii BCR au o cota de 1% din total in urma operatiunii de schimb cu actiuni BCR de la sfarsitul anului trecut.

Treichl nu a dorit sa comenteze asupra perspectivelor pretului unei actiuni Erste, mentionand doar ca tintele de pret avansate de analisti independenti variaza intr-o plaja de la 60 pana la 75 de euro pe actiune.

Titlurile Erste se tranzactionau vineri la un pret de 59,40 euro, in crestere cu 0,73% fata de inchiderea de joi.

Treichl spun